Stiamo cercando persone che provino gioia sia nel lavoro che nella vita privata.

Caratteristiche di gestione della nostra azienda.

Al momento, ci sono 4 dipartimenti. Ogni dipartimento opera con un sistema autoreggente di contabilità. Il/la dirigente di ogni divisione ha quasi lo stesso livello di autorità di un direttore generale. Per esempio, può decidere il suo stipendio, gli investimenti e lo sviluppo, e a volte anche le questioni riguardanti le risorse umane. Ogni mese l'azienda dichiara le condizioni finanziarie di ogni divisione. Se tutte le divisioni sono in attivo, il 32% del flusso di cassa ricavato dal guadagno delle vendite per ogni divisione diventa una somma bonus per quella divisione. Abbiamo dirigenti dei dipartimenti, dipendenti a tempo indeterminato e part time. I dipendenti part time hanno la possibilità di diventare dipendenti fissi e persino dirigenti e viceversa. I dipendenti non appartengono solo ad un determinato dipartimento, bensì viene loro richiesto di assolvere ai doveri in qualità di esperti nell'intera azienda. Più i dipendenti che si adoperano per ogni dipartimento si distinguono per la loro personalità e abilità, più l'organizzazione è disciplinata, e migliore si presenta il rendimento globale. Speriamo di essere sempre un'organizzazione di questo genere.

Siete interessati a unirvi alla nostra azienda?
Stiamo cercando persone che provino gioia nel lavoro e nella vita senza lamentarsi dei problemi della recessione. Contattateci se siete interessati e se volete lavorare con noi, cominciando con il trovare potenziali clienti.