弊社の経営の特徴

現在は4つの事業部門があります。それぞれの部門は独立採算制です。部門長は社長に近い決定権があります。例えば、自分の給料、設備・開発投資、時には人事も。会社は部門ごとの経営状況を毎月公表します。社員の種類は、部門長、正社員、パート社員です。パート社員が正社員や、取締役になる道も備えてありますがその逆もあります。社員は、自分の部門に所属するだけでなく、全社のある部分のエキスパートとして会社のスタッフ部門の業務を実行することが期待されています。組織の構成者が優れた人格と技術とをもち、統制が取れているほど組織は効果を上げます。当社はそのような部門を起こし続ける企業でありたいと望んでいます。

あなたも、このような企業で働いて見たいと思いませんか。
この会社は、不景気を理由にしないで、仕事と人生を楽しむことの出来る人材を求めています。
興味のある方、顧客開拓から始める事業をやってみたいと思う方は、ぜひご一報下さい。

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